la Missione di Assopil si traduce nei seguenti ambiti di azione principali: FORMAZIONE PER LO SVILUPPO DELLA PICCOLA IMPRESA Formazione per l’incremento della competitività aziendale attraverso il potenziamento delle capacità strategico manageriali e lo sviluppo delle competenze gestionali di governo amministrazione e controllo delle risorse organizzative. FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO TECNICO Per chi vuole mantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e professionali. SERVIZI PERSONALIZZATI assistenza e consulenza per tutte le cooperative interessate ad un’analisi del proprio fabbisogno formativo, qualificare il proprio personale e sviluppare percorsi formativi su misura. Principali settori: agroalimentare, socio-sanitario, credito, logistica, turismo e cultura, green economy. Ricerca in materia di analisi del fabbisogno formativo; Destinatari: • Imprenditori • Dipendenti • Atipici • Giovani • Immigrati • NeoImprenditori • Non occupati Assopil ha ottenuto l’accreditamento per la formazione continua presso il Fondoprofessioni di Roma in data 25/07/2014

LA FORMAZIONE, L’INNOVAZIONE, LA RICERCA Visione Amartya Sen (Premio Nobel per l’economia 1998) afferma che la qualità della vita è data dal costante rapporto tra ciò che una persona ha scelto di fare e di essere e l’intera gamma delle opportunità che una persona ha a disposizione. Notizie sull’Attività Con la realizzazione del proprio programma annuale di attività, ASSOPIL crea una ricchezza, definita Valore Aggiunto, che ridistribuisce tra i numerosi suoi portatori di interesse (se stessa, il Sistema Economico Produttivo nel suo complesso e la Pubblica Amministrazione).Indice di efficienza e nel contempo indicatore quantitativo dell’impatto sociale dell’attività svolta, il Valore aggiunto è il maggior valore, rispetto alle risorse inizialmente disponibili, creato dall’ Associazione con l’attivazione del proprio processo produttivo. La compagine associativa di ASSOPIL è rappresentativa per la sua eterogeneità, dell’insieme della piccola e della micro impresa del territorio provinciale e dei professionisti ordinistici e non ordinistici. Il numero delle imprese artigiane, del commercio, della piccola industria del lavoro autonomo, dei lavoratori e dei pensionati associate ad Assopil, complessivamente pari a 252.Le imprese associate sono distribuite sul il territorio delle provincie di Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Udine, Roma, Napoli.La base associativa riflette tutti i settori di attività, con una forte presenza del Commercio 30%, Servizi alla comunità 15%, artigianato 15%, professionisti 18%, associazioni no profit 10%, lavoratori e pensionati 12%. La performance dell’ente sul piano economico si attesta comunque su un livello che, letto insieme all’entità degli investimenti realizzati nello stesso anno in ambito infrastrutturale, dà la corretta rappresentazione della consistenza complessiva di risorse destinate a favore delle proprie imprese. I RISULTATI PER GLI STAKEHOLDER INTERNILE RISORSE UMANE Il personale e la cultura organizzativa, sono il fattore primario di ASSOPIL sia per la qualità dei servizi sia per la relazione con gli associati. Per questo ASSOPIL è impegnata a monitorare con regolarità il clima degli associati, a valorizzare le competenze di tutti i collaboratori a qualificare la professionalità attraverso politiche di formazione e di affiancamento al ruolo. Piano di sviluppo in corso • Supporto alla penetrazione degli operatori locali • Consolidamento del tessuto imprenditoriale locale Crescita della cultura e della Formazione Imprenditoriale e supporto al processo di integrazione dell’imprenditoria straniera • Miglioramento dell’efficienza e della qualità dell’organizzazione di Assopil • Formazione • Studi economici • La collaborazioni con altri enti in merito ad iniziative oggetto di interesse comune, al fine di arricchirle con input e prospettive nuovi e di renderne migliori i risultati.